葉先生
廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)是由華南理工大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、東莞理工學(xué)院等省內(nèi)十多所大學(xué)和騰訊、南方人才市場(chǎng)、獵聘網(wǎng)等眾多企業(yè)發(fā)起成立，是廣東省最專業(yè)的人才開發(fā)、管理、研究與交流的平臺(tái)。
廣東正業(yè)科技股份有限公司重視人才理論建設(shè)，關(guān)心人才成長(zhǎng)，是廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)東莞分會(huì)的發(fā)起單位之一。正業(yè)科技董事長(zhǎng)徐地華先生在本次會(huì)議的圓桌論壇上指出：“人才是企業(yè)的核心資源，管理人才的關(guān)鍵是要讓合適的人到合適的位置上，讓人才在企業(yè)里創(chuàng)造出最大的價(jià)值。”同時(shí)，徐董又指出：“干部是人才管理的重中之重，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)制訂之后，能不能實(shí)現(xiàn)，干部的作用最重要。如果干部肯負(fù)責(zé)、能力強(qiáng)，企業(yè)的執(zhí)行力就高，工作開展就順利；如果干部的責(zé)任心不強(qiáng)，工作中陽(yáng)奉陰違，企業(yè)的管理就會(huì)混亂。因此，要狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，尤其是思想道德和工作作風(fēng)的建設(shè)。”徐董的發(fā)言得到了現(xiàn)場(chǎng)眾多專家、學(xué)者、企業(yè)家、人力資源管理人員的高度認(rèn)同，大家紛紛報(bào)以熱烈的掌聲。
徐董（中）在圓桌論壇上發(fā)言
